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大部分职业倦怠都是阶段性的,一般由特定的工作压力、工作环境引发,只要调整工作状态或是更换适配的工作,再配合心理调整,大多都能慢慢缓解,不会伴随终身。
不需要冲动辞职,可以先给自己留调整空间,比如申请休长假、推掉额外的非核心工作,先降低消耗恢复状态,如果调整一两个月没有明显改善,再考虑换工作也不迟。
长期不干预的慢性职业倦怠,会持续消耗心理能量,确实会增加出现抑郁情绪的概率,但只要及时调整就能阻断这种发展,不用过度恐慌,情绪不对及时求助就好。
现在年轻人面临的工作内卷程度高,很多岗位都是消耗型模式,个人成长和回报不对等,所以出现职业倦怠的比例确实更高,这不是年轻人不能吃苦,是大环境影响的结果。
你出现这种对什么都提不起兴趣、不想上班的状态,绝大多数都不是因为性格懒或者意志力差,大多是长期精力透支后出现的动机缺失,是身体和心理发出的调整信号。