火灾追责相关问题FAQ

• 普通员工会因为单位火灾被追责吗

  如果普通员工是火灾的直接引发人，比如违规吸烟、私拉乱接电线引发火灾，就会被依法追责；如果仅为普通岗位员工，既没有引发火灾也不负责消防安全管理，一般不会被追责。

• 企业法人一定会为单位火灾担责吗

  不一定，如果企业法人未落实消防安全管理职责，对消防部门提出的隐患整改要求拒不执行，就需要承担责任；若法人已经尽到管理义务，火灾由第三方或不可抗力引发，一般不需要担责。

• 已经离职的管理人员会被追单位火灾的责任吗

  如果引发火灾的重大安全隐患是该管理人员在职期间遗留的，且该隐患是火灾发生的直接原因，那么即使已经离职，也会被依法追究对应的责任，不会因为离职免除处罚。

• 单位火灾追责的时间限制是多久

  如果是行政追责，追责时效一般为两年，超过两年未发现的不再给予行政处罚；如果涉及刑事犯罪，会根据对应罪名的量刑档次确定追诉时效，最高可达十五年。

• 出租给商户的单位场地发生火灾谁担责

  会先根据火灾原因划分责任，如果是商户违规用火用电引发火灾，由商户承担主要责任；如果是单位场地消防设施不合格，导致火灾蔓延扩大，单位也要承担对应的连带责任。