工伤私了相关问题FAQ

• 工伤私了签字后还能反悔吗？

  如果私了协议约定的赔偿额远低于法定工伤赔偿标准，或是协议是在欺诈、胁迫的前提下签订的，员工可以申请撤销协议，要求单位补足赔偿差额，不是签字后就不能再维权。

• 工伤私了需要请律师参与吗？

  如果伤情较重、涉及赔偿金额较高，建议找律师参与协商。律师可以帮你计算准确的法定赔偿额，也能帮你避开协议里的隐形陷阱，最大程度保障你自身的合法权益，避免吃亏。

• 私了后还能申请工伤认定吗？

  只要还没超过1年的工伤认定申请时效，从事故伤害发生之日起计算，哪怕已经和老板签了私了协议，员工依然可以正常申请工伤认定，维护自己的合法权益。

• 没评上伤残可以私了吗？

  没评上伤残也可以选择私了，只要协商出来的赔偿金额覆盖了医疗费、停工留薪工资等法定赔偿项目，员工自身觉得不吃亏，私了可以更快拿到赔偿，省去走流程的时间。

• 工伤私了协议要注意什么？

  协议一定要写清楚事故详情、赔偿总金额、付款时间和违约责任，也要明确约定后续权利义务，口头承诺不算数，一定要落在白纸黑字上，避免后续出现纠纷没有依据。