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按照规定,社保行政部门受理工伤认定申请后,会在60日内出具认定结论,如果情况事实清楚、权利义务明确,会在15个工作日内就给出认定结果,进度可通过当地政务平台查询。
没签劳动合同也可以申请,只要能提供工牌、工资流水、考勤记录、工作群聊天记录或者同事证言,证明你和单位存在事实劳动关系,就可以正常提交认定申请。
工伤认定申请需要提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门,一般就是当地人社局的工伤科,现在也可以通过当地政务服务平台线上提交申请。
如果对社保部门出具的工伤认定结果不服,可以在拿到结论后的60日内申请行政复议,也可以在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼,通过合法渠道维护自身权益。
只要是在工作时间因工作相关原因在单位楼梯崴脚,都可以认定为工伤。A:先明确第一个问题的判定依据,根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。