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劳动者与用人单位之间的关系是什么性质？未签劳动合同怎么认定劳动关系？
劳动者入职后要尽早要求用人单位签订书面劳动合同，发生用工争议时，明确的劳动关系认定是主张工伤赔偿、薪资报酬等合法权益的基础。
民法典合同类别分为哪些类别?分类依据是什么?
我国《民法典》中的合同总体分为典型合同和非典型合同两大类，其中典型合同共包含15类具体合同类型。
用人单位与劳动者解除劳动合同 违法解除劳动合同怎么赔偿
符合法定条件的前提下，用人单位可以合法与劳动者解除劳动合同，超出法定范围的解除属于违法解除，需要向劳动者承担赔偿责任。
单位合同工怎么退休
单位合同工退休的具体步骤如下：单位合同工需要根据自己的退休年龄和退休政策确定退休时间。单位人力资源部门收到合同工的退休申请后，会进行审核并办理相应手续。
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于一种特殊的合同类别，即工程建设合同。履约方式：根据建设合同的要求，承包商需按照合同约定的工程规划和设计要求进行施工。6.合同变更和解除：在工程建设过程中，由于各种原因，建设合同可能需要进行变更或解除。
用人单位一直未与劳动者签合同
如果用人单位一直未与劳动者签订合同，这涉及到以下几个重要问题：法律效力：没有签订劳动合同意味着劳动关系没有明确的法律依据。追究责任：劳动者可以对用人单位的行为追究相应的法律责任。
合同类别分为哪些类别
合同类别分为以下几个主要类别：销售类合同：这是最常见的合同类型，用于确定商品或服务的销售和交付细节。合作类合同：合作类合同用于规定不同个体或实体之间的合作关系和权责。
物业合同类别分为哪些类别
物业合同类别主要分为以下几种：租赁合同：租赁合同是最常见的物业合同类型。买卖合同：买卖合同是指物业所有权的转让合同。物业服务合同规定了服务内容、服务费用、责任与义务等。委托代理合同规定了代理范围、代理费用、代理责任等。
合同类别分为哪三种
合同类别分为以下三种：书面合同：书面合同是指以书面形式记录的、对合同条款进行全面阐述和规定的合同。默示合同：默示合同是指在特定情况下，根据当事人的行为、陈述或默示意愿形成的合同。
物业合同续签需要多少业主同意
物业合同续签需要多少业主同意取决于具体的合同条款和当地的法规要求。一般来说，合同续签需要得到所有业主的同意，特别是涉及共有财产或共同管理的事项时。