一般情况下，工作中受伤骨折最低可评定为十级伤残，若骨折愈合后存在严重功能障碍，等级可达到九级及以上，具体等级要以官方劳动能力鉴定结果为准。
A、具体等级判定参考：工作中受伤属于工伤范畴，最终等级要结合骨折部位、损伤程度和愈后影响判断：轻微无功能障碍的骨折，比如1-2根肋骨骨折、指骨末端骨折，基本都是十级；四肢长骨骨折、腰椎压缩性骨折，愈后存在轻度功能障碍一般为九级；如果骨折造成截肢、偏瘫等不可逆严重损伤，等级可达一级到八级不等。
B、拿到工伤认定是评残前提：事故发生后30天内，由用人单位向社保行政部门申请工伤认定，单位逾期不申请的，职工本人或近亲属可以在1年内自行向社保部门提交申请。
C、申请劳动能力鉴定出结论：拿到工伤认定决定书、伤情稳定（通常受伤后3-6个月）后，向当地劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请，提供病历、检查影像、工伤认定书等材料，等待委员会出具正式伤残等级结论即可。
伤残等级结果是工伤赔偿核算的核心依据，一定要通过正规流程申请鉴定，不要仅凭经验自行下最终结论。