企业支付解除劳动合同赔偿金的账务处理

  解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。

  1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。

  借:管理费用——工资

  贷:现金

  2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。

  支付时:

  借:长期待摊费用--补偿金

  贷:现金。

  摊销时:

  借:管理费用

  贷:长期待摊费用--补偿金