能带动气氛的问题大多是低压力的开放性问题，按风格可以分为浅分享、趣味脑洞、互动整蛊三类，覆盖陌生人破冰、朋友聚会、公司团建等绝大多数需要炒热气氛的场景。
A. 不同类型的代表性问题举例：①浅分享类：“最近挖到最有意思的小众爱好是什么”“最近半个月吃到最惊艳的一顿饭是啥”“你最近循环最多的一首歌是哪首”；②趣味脑洞类：“如果你突然中了一百万，第一笔开销会花在哪”“如果能让你拥有一个超能力，你会选什么”；③互动整蛊类：“在场选一个人互换一天身体，你选谁，为什么”“说一个最近偷偷吃的瓜是什么”。
B. 朋友聚会选带动气氛问题的核心思路：首先看在场人群的熟悉程度，刚认识的新朋友组局，优先选浅分享类问题，不容易越界；都是认识多年的老友，就可以选互动整蛊类，更能炒热气氛。其次要提前避开雷区，不要问工资、年龄、催婚催育这类涉及隐私或者容易引发焦虑的内容，选没有标准答案的问题就不容易出错。
C. 实际使用的小技巧：提出问题后，组织者可以先自己回答抛砖引玉，不要一上来就点别人回答，避免给人造成压迫感；如果有人不愿意分享也不要勉强，顺着往下走就好，不会影响整体气氛。
选能带动气氛的问题核心是贴合人群、放松无压力，不用刻意找新奇刁钻的问题，能让大家愿意开口分享就是好问题。