破产相关问题FAQ

• 主动辞职可以拿经济补偿金吗

  一般情况下主动辞职无法领取经济补偿金，但如果是因为单位存在未足额发工资、未缴纳社保、违章指挥等违法情形，员工被迫主动提出辞职，依然可以依法主张经济补偿金。

• 经济补偿金最多补几个月

  分两种情况判断：如果员工月工资不超过当地上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿金没有最高年限限制，工作多少年就对应多少个月补偿。工资超过3倍标准的，最多补偿12个月。

• 经济补偿金和赔偿金有什么区别

  经济补偿金是单位合法解除劳动关系（比如破产、经营性裁员）给的补偿，赔偿金是单位违法解除劳动合同给的惩罚性赔偿，赔偿金的标准是经济补偿金的二倍，二者不能同时主张。

• 试用期被辞退有经济补偿金吗

  如果单位能证明员工不符合录用条件，合法辞退试用期员工不需要支付经济补偿金。如果单位是违法辞退，或者因单位经营原因裁员辞退试用期员工，需要按员工工作时间支付对应经济补偿金。