上班期间走路摔倒可以算作工伤，但需要具备以下条件：
1、在正常的工作时间内，在正常的工作场所内或者因工作需要外出的场所内受到了损伤。
2、工伤是因为工作原因导致的，例如是在走路过程中因为地面不平或者路面积水导致的摔倒。
3、事故发生后及时向单位或者用人单位报告，并到医院进行相关诊治。
如果以上条件都符合，那么走路摔倒可以算作工伤，用人单位应该按照相关法律规定给予相应的工伤赔偿和治疗费用。但如果是因为自身原因（如超速行走、玩闹等）导致的摔倒，就不算工伤了。
上班期间走路摔倒可以算作工伤，但需要具备以下条件：
1、在正常的工作时间内，在正常的工作场所内或者因工作需要外出的场所内受到了损伤。
2、工伤是因为工作原因导致的，例如是在走路过程中因为地面不平或者路面积水导致的摔倒。
3、事故发生后及时向单位或者用人单位报告，并到医院进行相关诊治。
如果以上条件都符合，那么走路摔倒可以算作工伤，用人单位应该按照相关法律规定给予相应的工伤赔偿和治疗费用。但如果是因为自身原因（如超速行走、玩闹等）导致的摔倒，就不算工伤了。
网友评论3条