职业性格有哪些类型 不同职业性格适合什么工作

　　目前主流通用的职业性格分类，共分为两大体系，霍兰德职业性格分为6种类型，MBTI职业性格分为16种类型。

　　A、当前主流的职业性格分类主要分为两大常用体系：一是霍兰德职业兴趣性格理论，将职业性格划分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型共6种；二是MBTI职业性格理论，从精力、感知、判断、生活方式四个维度做二分划分，最终组合出16种不同的职业性格类型，除此之外九型人格、DISC也有相关职业性格分类，不过应用范围远不如前两种广泛。

　　B、不同职业性格对应的适配工作方向差异明显，以应用最多的霍兰德分类为例：现实型适合工程、技术类实操工作，研究型适合科研、开发类脑力工作，艺术型适合设计、创作类创意工作，社会型适合教育、咨询类服务工作，企业型适合管理、销售类推广工作，常规型适合行政、财务类事务性工作。MBTI各类型也可按维度判断：内向型更适配独处输出类工作，外向型更适配多人际对接类工作。

　　C、职业性格分类的核心意义是帮我们做自我梳理，不是给个人贴固定标签，哪怕是同一种职业性格，也会因为个人能力、喜好不同，适配不同的工作方向。

　　所有职业性格相关的分类和测试都只是参考工具，不用被分类标签束缚选择，找职业还是要结合自身实际能力与真实喜好判断。