人际吸引的基本规律主要包括邻近吸引、相似吸引、互补吸引、互惠吸引、外貌吸引、个性吸引六大类。
A. 我们逐个拆解每一条规律的核心逻辑：邻近吸引指空间地理位置越近的人，越容易产生交集和好感，比如同校同学、同办公室同事更容易建立亲密关系；相似吸引指价值观、爱好、成长背景相似的人，更容易互相认同产生吸引；互补吸引指需求、性格能形成互补的双方，会产生更强的吸引力，比如依赖型的人容易被独立果决的人吸引；互惠吸引指能互相给对方带来正向回报的双方更容易互相吸引，这里的回报包括情绪价值也包括实际帮助；外貌吸引指外形条件更优的人，在交往初期更容易获得他人好感；个性吸引指拥有真诚、靠谱、开朗等优质特质的人，会产生长期持久的吸引力。
B. 想要利用人际吸引规律经营人脉，可以从几个简单可操作的方向入手：首先主动创造和目标人群的交集，多参与身边的集体活动或是同好聚会，满足邻近吸引的基础条件；相处时主动寻找双方的共同点，多聊彼此都感兴趣的话题，强化相似吸引带来的认同感；交往过程中多付出正向回馈，多给对方提供情绪价值或是力所能及的帮助，满足互惠吸引的要求；日常打理好个人外在形象，同时打磨自身的个性特质，靠真诚靠谱留住长期关系。
人际交往本质是互相吸引的过程，摸透底层规律就能少走很多交往弯路，建立更舒服稳定的人际关系。