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有时候部门闹僵,全靠能稳住情绪的人出来转圜
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组项目碰到过一位队友,会照顾所有人情绪,有人说错话也不会让对方下不来台,整个项目推进没闹过矛盾
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社交场上很受欢迎
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遇到突发状况,不会先乱发脾气,先沉下心梳理解决办法
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做跨部门项目对接的时候,总能把两边情绪捋顺,不会让谁觉得不舒服,对接效率也高很多
评论:到底什么才叫情商高