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跟不尊重人的同事沟通,直接提清楚边界,不然只会一次次得寸进尺
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跨部门对接项目,吐槽对方进度慢,之后对方好长时间不肯配合对接,至今项目收尾还不顺畅
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吃过祸从口出的亏
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新入职遇到老人安排不合理工作,憋着不说只会一直被安排,适当说出底线反而相处更舒服
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做跨部门运营对接时,遇到过上来就甩锅的,吵到最后活没人推进,换平和方式讲清楚难处反而更快推进了
评论:职场上与新人沟通的注意事项有哪些